שכר ממוצע בלוגיסטיקה ובמחסן בישראל לשנת 2026
לוגיסטיקה ומחסן: טבלת שכר (₪ ברוטו לחודש)
הטווחים משקפים את מצב השוק לשנת 2026. הנתונים מוצגים עבור משרה מלאה ואינם כוללים משמרות לילה, עבודה בשבת, שעות נוספות, בונוסים ותשלומים נוספים, אלא אם צוין אחרת.
מחסן: תפקידים וטווחי שכר
עמודות: 0–1 שנות ניסיון / 2–3 שנים / 6+ שנים / Lead (אחראי אזור או משמרת, מנהל צוות), כאשר רלוונטי. הטווחים מוצגים ב-₪ ברוטו לחודש.
| תפקיד | 0–1 שנה | 2–3 שנים | 6+ שנים | Lead / בכיר |
|---|---|---|---|---|
| מנהל מחסן | 11000–12000 ₪ | 13000–15000 ₪ | 16000–18000 ₪ | 17000–19000 ₪ |
| עובד מחסן | 7400–8000 ₪ | 8400–9000 ₪ | 9600–10400 ₪ | 10200–11200 ₪ |
| נהג מלגזה | 8000–8600 ₪ | 9200–10200 ₪ | 11000–12200 ₪ | 12000–13200 ₪ |
| מלקט הזמנות | 7400–8000 ₪ | 8400–9000 ₪ | 9600–10400 ₪ | 10200–11200 ₪ |
| ממיין סחורה | 7200–7800 ₪ | 8200–8800 ₪ | 9200–9800 ₪ | 9800–10800 ₪ |
| אורז | 6600–7000 ₪ | 7200–7800 ₪ | 8600–9200 ₪ | 9200–10200 ₪ |
| אחראי מלאי | 10000–11000 ₪ | 12000–13000 ₪ | 14000–16000 ₪ | 15000–17000 ₪ |
לוגיסטיקה: תפקידים וטווחי שכר
עמודות: 0–1 שנות ניסיון / 2–3 שנים / 6+ שנים / Lead / Manager. הנתונים מוצגים ב-₪ ברוטו לחודש.
| תפקיד | 0–1 שנה | 2–3 שנים | 6+ שנים | Lead / Manager |
|---|---|---|---|---|
| מנהל לוגיסטיקה | 12000–13000 ₪ | 14000–15000 ₪ | 17000–20000 ₪ | 18000–21000 ₪ |
| רכז משלוחים | 9600–10600 ₪ | 11000–12200 ₪ | 13600–15000 ₪ | 14500–16000 ₪ |
| אדמיניסטרטור לוגיסטי | 8000–9000 ₪ | 9600–10600 ₪ | 12000–13200 ₪ | 13000–14500 ₪ |
| מתכנן הפצה | 10000–11000 ₪ | 12000–13000 ₪ | 15000–17000 ₪ | 16000–18500 ₪ |
| מנהל שרשרת אספקה | 18000–20000 ₪ | 21000–23000 ₪ | 26000–30000 ₪ | 28000–33000 ₪ |
| מבקר מלאי | 10000–11000 ₪ | 12000–13000 ₪ | 15000–17000 ₪ | 16000–18500 ₪ |
השכר הממוצע בלוגיסטיקה ובמחסנים בישראל (עודכן ל-2026)
רמת השכר בענפי הלוגיסטיקה והמחסנים מושפעת מסוג החברה, היקף הפעילות, סידור המשמרות, סוג המוצרים ורמת האחריות בתפקיד.
תפקידי בסיס כגון ליקוט, מיון, אריזה ועבודות מחסן מייצרים לרוב את טווחי השכר הנמוכים והבינוניים. תפקידים הכוללים עבודה עם ציוד ואחריות על מלאי או תהליכים נמצאים בדרך כלל בטווח גבוה יותר, בעוד שתפקידי ניהול ולוגיסטיקה מתקדמת שייכים לרמת השכר העליונה בענף.
איך לקרוא טבלת שכר ולהעריך הצעות עבודה
מתודולוגיית החישוב
טווחי השכר חושבו באמצעות שילוב מקורות וניתוח שוק העבודה, במטרה להציג טווח ריאלי המקובל בשוק לכל תפקיד.
בחישוב נלקחו בחשבון:
1) מגמות כלליות בשוק העבודה
נעשה שימוש בנתונים מצרפיים על שכר ותנועות שוק העבודה.
2) מאפייני עבודה בלוגיסטיקה ובמחסנים
נלקחים בחשבון אחריות על תנועת סחורה, דיוק בניהול מלאי והשפעת טעויות על זמני אספקה והפסדים.
3) ניסיון ותפקיד
הטווחים מחולקים לפי רמות ניסיון (0–1 / 2–3 / 6+ שנים), וכן לפי תפקידי ניהול או אחריות (Lead / Manager).
4) הבדלים אזוריים וענפיים
נלקחו בחשבון פערים בין מרכז הארץ לפריפריה ובין תחומי פעילות שונים כגון קמעונאות, מסחר מקוון, תעשייה ופארמה.
5) עדכון שוטף
הנתונים מתעדכנים בהתאם לאינפלציה ולביקוש לתפקידים.
השוואת שכר נכונה: ברוטו, נטו וחבילת תנאים
הטבלה מציגה שכר ברוטו. בפועל חשוב לקחת בחשבון:
- נטו — הסכום שמתקבל בפועל לאחר ניכויים.
- תוספות — עבודה במשמרות, בלילה, בשבת ושעות נוספות.
- תנאים — הסעות, ארוחות, יציבות תעסוקתית, בונוסים והטבות נוספות.
שקיפות ושיתוף משתמשים
כדי לשפר את הדיוק של ההערכות, אפשר לשלוח באופן וולונטרי מידע על השכר.
אפשר לשלוח מידע:
- דרך טופס באתר עם הערה "שכר";
- במייל: info@work.co.il עם נושא "שכר".
סיכום קצר
טבלאות שכר הן כלי מהיר לבדיקה “בממוצע השוק או לא”. כדי להעריך נכון צריך תמיד להתייחס לרמה, לאזור, למשימות בפועל ולכל חבילת התגמול.
שאלות נפוצות (FAQ)
זה ברוטו או נטו?
בטבלאות מוצג ברוטו — לפני מסים והפרשות חובה.
האם תוספות ובונוסים כלולים?
לא. הטבלאות מציגות אומדנים לשכר בסיס בלי תוספות משמרות.
למה בפריפריה השכר נמוך מהמרכז?
הפער קשור לביקוש לכוח אדם, סוגי מפעלים ותחרות על עובדים מקצועיים.
כל כמה זמן מתעדכנים הנתונים?
הנתונים נבחנים ומתעדכנים באופן שוטף בהתאם לשוק ולאינפלציה.
מה עושים אם השכר נמוך מהשוק?
בודקים התאמה אמיתית של התפקיד, אוספים השוואות, מתכוננים למשא ומתן או בוחנים הצעות חלופיות.