Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности work.co.il

Дата последнего обновления: 04.01.2026

1. Введение Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») регулирует обработку персональных данных пользователей веб-сайта work.co.il (далее — «Сайт») и является неотъемлемой частью Пользовательского соглашения. Оператор сайта — Адам Лернер (осек мурше) — обязуется защищать конфиденциальность пользователей и обрабатывать персональные данные в соответствии с Законом о защите конфиденциальности, 5741-1981 и иными применимыми законами Государства Израиль.

Обращения по вопросам конфиденциальности:

• Электронная почта: info@work.co.il
• Форма обратной связи на сайте work.co.il
• Почтовый адрес: Дерех ха-Ацмаут 104, Хайфа, Израиль

Используя Сайт, Пользователь выражает согласие с условиями данной Политики. В случае несогласия использование Сайта должно быть прекращено.

2. Возрастные ограничения Услуги сайта предназначены для использования лицами, достигшими 18 лет. Несовершеннолетние (моложе 18 лет) могут использовать сайт только при наличии письменного согласия родителей или законных опекунов. Оператор не собирает преднамеренно личные данные несовершеннолетних без такого согласия. Если станет известно о сборе данных несовершеннолетнего без согласия родителей, Оператор удалит их в течение 7 рабочих дней после получения уведомления.

3. Типы пользователей 3.1 Соискатели Физические лица, использующие Сайт для поиска работы и размещения резюме.

3.2 Работодатели Компании, организации и их представители, использующие Сайт для публикации вакансий и поиска кандидатов. Бизнес-аккаунт: Для размещения вакансий работодатель создаёт корпоративный аккаунт. Представители работодателя: Если вы — сотрудник отдела кадров или менеджер по подбору персонала, ваши данные (имя, должность, email, телефон) предоставляются Оператору вашим работодателем. Важно: Работодатель, предоставляющий данные своих сотрудников, заявляет, что получил все необходимые согласия на передачу таких данных.

3.3 Посетители Лица, просматривающие Сайт без регистрации.

4. Категории собираемых данных 4.1 Данные при регистрации:

• Имя и фамилия
• Адрес электронной почты
• Номер телефона
• Пароль (хранится в зашифрованном виде)

4.2 Данные профиля соискателя:

• Образование и опыт работы
• Профессиональные навыки
• Место проживания (город)
• Фотография (опционально)
• Желаемая должность и зарплата

4.3 Данные работодателя:

• Название компании
• Контактное лицо и должность
• Реквизиты компании
• Информация о вакансиях

4.4 Технические данные:

• IP-адрес
• Тип устройства и браузер
• Дата и время посещения
• Просмотренные страницы
• Cookies

4.5 Поведенческие данные:

• История поиска вакансий
• Просмотренные объявления
• Отправленные отклики
• Взаимодействие с элементами Сайта

4.6 Данные обращений:

• Переписка через Сайт
• Обращения в службу поддержки
• Содержание запросов

4.7 Финансовые данные:

• История платежей
• Данные для выставления счетов

Важно: Полные данные кредитных карт не хранятся у Оператора. Они обрабатываются только сертифицированными платёжными провайдерами (PCI DSS).

Обязательные данные необходимы для регистрации. Без них полноценное использование Сайта невозможно.

5. Цели обработки данных Персональные данные используются для:

5.1 Предоставление услуг:

• Регистрация и идентификация
• Размещение резюме и вакансий
• Связь между соискателями и работодателями
• Обработка откликов

5.2 Коммуникация:

• Системные уведомления (подтверждение регистрации, смена пароля)
• Уведомления о вакансиях и откликах
• Информационные сообщения
• Маркетинговые рассылки (с согласия)
• Напоминания о незавершённой регистрации

5.3 Персонализация:

• Рекомендации вакансий
• Настройка интерфейса
• Таргетированная реклама

5.4 Улучшение сервиса:

• Аналитика использования
• Статистические исследования
• Тестирование функций
• A/B тестирование интерфейса

5.5 Безопасность:

• Предотвращение мошенничества
• Защита от спама
• Выявление подозрительной активности

5.6 Юридические обязательства:

• Соблюдение законодательства
• Ответы на запросы госорганов
• Разрешение споров
• Ведение внутренней документации

5.7 Финансовые операции:

• Обработка платежей
• Налоговая отчётность
• Выставление счетов

6. Ответственность пользователя за учётные данные 6.1 Конфиденциальность пароля: Для использования Сайта пользователи создают имя пользователя и пароль. Пользователь обязан:

• Хранить пароль в строгой конфиденциальности
• Не передавать пароль третьим лицам
• Не разрешать другим использовать свой аккаунт

6.2 Ответственность: Пользователь несёт полную и исключительную ответственность за все действия, совершённые через его аккаунт, включая использование имени пользователя и пароля.

6.3 Достоверность данных: Пользователь заявляет и подтверждает, что:

• Вся предоставленная информация является правдивой, точной и актуальной
• Использует Сайт только от своего имени и для себя (за исключением случаев, когда Оператор явно разрешил иное в письменной форме)

7. Сроки хранения данных 7.1 Активные аккаунты: Данные хранятся до удаления аккаунта.

7.2 Неактивные аккаунты:

• Резюме: 2 года с последней активности
• Вакансии: 1 год с закрытия
• История откликов: 2 года

7.3 После удаления аккаунта:

• Личные данные: удаление в течение 30 дней
• Финансовые документы: 7 лет (требование закона)
• Обращения в поддержку: 3 года
• Логи безопасности: 1 год
• Обезличенная статистика: бессрочно

8. Использование Cookies и сторонних сервисов 8.1 Типы cookies:

Необходимые (обязательные):

• Аутентификация
• Безопасность
• Сохранение настроек

Аналитические:

• Google Analytics
• Статистика посещений

Маркетинговые:

• Google Ads
• Facebook/Instagram Pixel
• LinkedIn Insight Tag

8.2 Сторонние сервисы:

• Email-рассылки (SendGrid, Mailchimp)
• SMS-уведомления (Twilio)
• WhatsApp Business API
• Облачный хостинг

8.3 Управление cookies: Пользователь может управлять cookies через настройки браузера или:

• Google Analytics Opt-out: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
• Подробнее: https://www.allaboutcookies.org

Предупреждение: Отключение необходимых cookies нарушит работу Сайта.

9. Передача данных третьим лицам Оператор не продаёт персональные данные.

9.1 Передача данных происходит:

Для предоставления услуг:

• Работодателям — резюме при отклике соискателя
• Соискателям — информация о вакансии

Сервисным провайдерам:

• Хостинг-провайдеры
• Email/SMS-сервисы
• Платёжные системы
• Облачные сервисы Все провайдеры обязаны соблюдать конфиденциальность.

По требованию закона:

• Судебные органы
• Правоохранительные органы
• Налоговые службы

Деловым партнёрам:

• Образовательные платформы
• Рекрутинговые агентства (с согласия) Передача происходит только при релевантности для пользователя.

9.1.1 Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами и компаниями по подбору персонала

Передача резюме, контактных данных, отклик на вакансию либо обращение по телефону через Сайт означает согласие кандидата на сбор, обработку и передачу предоставленных данных в целях подбора персонала и трудоустройства компанией BROOTTO (ברוטו בע״מ).

Фактическое трудоустройство, в случае принятия кандидата на работу, осуществляется напрямую работодателем или компанией, разместившей вакансию, а не компанией BROOTTO.

Компания BROOTTO вправе осуществлять первичный отбор кандидатов, проверку соответствия требованиям вакансии, связываться с кандидатами, проводить предварительную оценку профессионального и организационного соответствия условиям работодателя, а также передавать данные работодателям исключительно в целях рассмотрения кандидатуры на соответствующую вакансию.

Передаче работодателю подлежат только данные кандидатов, соответствующих требованиям вакансии и заинтересованных в предложенных условиях труда.

Кандидат подтверждает, что предоставляет свои данные добровольно и осознаёт, что персональные данные могут храниться в базах данных BROOTTO в соответствии с требованиями законодательства и использоваться для целей подбора персонала, рассмотрения кандидатур и будущих предложений о работе.

9.2 Международная передача: Данные могут обрабатываться за пределами Израиля (ЕС, США) с применением:

• Стандартных договорных оговорок (SCC)
• Механизмов сертификации

10. Коммуникации и уведомления 10.1 Типы сообщений:

Системные (обязательные):

• Подтверждение регистрации
• Безопасность аккаунта
• Информация о платежах

Сервисные:

• Новые отклики
• Приглашения на собеседования
• Просмотры резюме

Маркетинговые (опциональные):

• Рекомендации вакансий
• Специальные предложения
• Советы по поиску работы

10.2 Каналы связи:

• Email (основной)
• SMS (с согласия)
• WhatsApp (с согласия)
• Push-уведомления
• Онлайн-чат
• Телефон (для работодателей)

10.3 Отказ от рассылок:

• Кликнуть "Отписаться" в письме
• Настройки → Уведомления в личном кабинете
• Обратиться в поддержку: info@work.co.il

Срок обработки запроса: до 5 рабочих дней.

11. Техническая поддержка 11.1 Способы обращения:

• Онлайн-чат на Сайте
• Email: info@work.co.il
• Форма обратной связи

Часы работы: Воскресенье-Четверг, 9:00-18:00

11.2 Собираемая информация:

• Контактные данные
• Содержание обращения
• История переписки
• Техническая информация

Срок хранения: 3 года.

12. Безопасность данных 12.1 Технические меры:

• SSL/TLS шифрование
• Хеширование паролей
• Межсетевые экраны
• Защита от DDoS-атак
• Резервное копирование

12.2 Организационные меры:

• Обучение персонала
• Соглашения о неразглашении
• Ограниченный доступ к данным
• Регулярные аудиты

12.3 Рекомендации пользователям:

• Используйте сложный пароль (8+ символов)
• Не передавайте пароль третьим лицам
• Выходите из аккаунта на общих компьютерах
• Сообщайте о подозрительной активности

Ограничение: Абсолютная защита не гарантируется. Пользователь принимает риск.

12.4 Уведомление об утечках: В случае утечки Оператор уведомит пользователей в течение 72 часов.

12.5 Осведомлённость о рисках: Пользователи осознают, что:

• Всегда существует определённый риск при использовании онлайн-сервисов, особенно при передаче данных через интернет
• Несмотря на принятые меры безопасности, не существует абсолютной защиты от всех угроз
• Пользователи добровольно принимают на себя риски, связанные с инцидентами безопасности, которые могут повлиять на конфиденциальность, целостность или доступность их данных
• Предоставляя свою информацию, пользователи соглашаются с этими рисками и принимают их

13. Права пользователя В соответствии с законодательством Израиля, пользователь имеет право:

13.1 Доступ: Получить информацию о своих данных и целях обработки.

13.2 Исправление: Исправить неточные данные.

13.3 Удаление: Запросить полное удаление данных.

13.4 Ограничение обработки: Ограничить обработку в определённых случаях.

13.5 Переносимость: Получить данные в машиночитаемом формате (CSV, JSON).

13.6 Возражение: Возразить против обработки для маркетинга или профилирования.

13.7 Отзыв согласия: Отозвать согласие в любое время.

13.8 Жалоба: Подать жалобу в Управление по защите конфиденциальности Израиля.

14. Реализация прав 14.1 Самостоятельно: Личный кабинет → Настройки → Управление данными

14.2 Через обращение:

• Email: info@work.co.il (тема: "Запрос о персональных данных")
• Форма обратной связи
• Почта: Дерех ха-Ацмаут 104, Хайфа

Содержание запроса:

• Имя и email
• Тип запроса
• Описание требования
• Подтверждение личности

Сроки рассмотрения:

• Стандартный: до 30 дней
• Сложный: до 60 дней
• Срочный: до 48 часов

15. Удаление аккаунта 15.1 Самостоятельно: Личный кабинет → Настройки → Безопасность → Удалить аккаунт

15.2 Что удаляется:

• Личные данные
• Резюме и вакансии
• История откликов
• Переписка
• Сохранённые поиски

15.3 Что сохраняется:

• Обезличенная статистика
• Финансовые документы (7 лет)
• Данные для разрешения споров

Сроки:

• Блокировка доступа: немедленно
• Удаление данных: до 30 дней
• Удаление из резервных копий: до 90 дней

16. Ссылки на сторонние сайты Сайт может содержать ссылки на внешние ресурсы (сайты работодателей, партнёров, социальные сети). Оператор не несёт ответственности за политику конфиденциальности и содержание сторонних сайтов. Рекомендация: Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности сторонних сайтов перед предоставлением данных.

17. Разрешения доступа к устройству Для использования некоторых функций Сайта и мобильного приложения может потребоваться доступ к следующим возможностям устройства:

17.1 Камера и галерея: Для фотографирования и загрузки изображений при создании резюме или размещении вакансий.

17.2 Службы геолокации: Для предоставления релевантных вакансий и услуг в зависимости от вашего местоположения.

17.3 Доступ к аккаунтам: Для входа через Google, Facebook, LinkedIn и другие сервисы.

17.4 Календарь: Для создания напоминаний о собеседованиях и встречах.

17.5 Push-уведомления: Для получения оперативных уведомлений о новых вакансиях, откликах и сообщениях.

17.6 Идентификаторы устройства: Для создания уникального идентификатора при входе и регистрации.

Важно: Вы не обязаны предоставлять доступ к этим функциям. Вы можете отменить или ограничить доступ через настройки устройства. Однако ограничение доступа может повлиять на доступность некоторых функций Сайта.

18. Автоматизированные решения 18.1 Профилирование: Оператор использует автоматизированный анализ для:

• Рекомендаций вакансий
• Оценки соответствия кандидатов
• Персонализации контента

18.2 Права пользователя:

• Получить объяснение логики обработки
• Оспорить автоматическое решение
• Запросить пересмотр человеком

19. Обновления Политики Оператор может изменять Политику в любое время.

Уведомление:

• Существенные изменения: по email за 30 дней
• Незначительные: публикация на Сайте

Продолжение использования Сайта после изменений означает согласие с новыми условиями.

20. Контакты и жалобы 20.1 Контакты Оператора: Оператор: Адам Лернер (осек мурше) Адрес: Дерех ха-Ацмаут 104, Хайфа, Израиль Email: info@work.co.il Телефон: [номер] Часы работы: Воскресенье-Четверг, 9:00-18:00

20.2 Вопросы о конфиденциальности: По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, обращайтесь: Email: info@work.co.il Тема письма: «Вопрос о конфиденциальности»

Мы рассмотрим ваше обращение и постараемся решить проблему в кратчайшие сроки.

21. Принятие Политики Используя Сайт, вы подтверждаете, что:

• Прочитали и поняли Политику
• Согласны с условиями обработки данных
• Достигли 18 лет (или имеете согласие родителей)
• Понимаете свои права

Если вы не согласны, не используйте Сайт.

Дата последнего обновления: 04.01.2026 Действует с: 04.01.2026 © 2026 work.co.il