Зарплаты инженеров в Израиле — сколько зарабатывают в 2026

Инженерия: средние зарплаты по профессиям (шекель ₪/мес)

Данные на странице — ориентиры по рынку труда на 2025–2026 год. Суммы указаны как шекель (₪) брутто/месяц для полной ставки (если не указано иначе). Диапазоны не включают переработки, сменные надбавки, бонусы, оплату «за проект», компенсации проезда и другие доплаты.

Важно. В инженерных ролях разброс по зарплатам часто зависит от направления (software/hardware/электроника/механика/строительство), уровня ответственности, отрасли (hi-tech vs industry), локации, и требований к допускам/лицензиям. Использовать таблицу как базовый ориентир, а затем сравнивать конкретные предложения по задачам и условиям.

Таблица: инженерные профессии и вилки зарплат

Колонки: Средняя — ориентир по рынку; 0–1 год, 2–3 года, 6+ лет — типичные вилки по стажу. Нажать на профессию — открываются релевантные вакансии.

Профессия	Средняя, шекель ₪/мес	0–1 год	2–3 года	6+ лет
Инженер по системам реального времени	23,000	19,000–21,000	22,000–25,000	25,100–26,200
Инженер по алгоритмам	27,000	22,000–24,000	25,000–28,000	28,100–31,200
Инженер-программист	20,600	17,000–18,500	20,000–22,000	22,100–23,000
Инженер по компьютерным системам	21,000	17,000–18,500	20,000–22,000	22,200–23,800
Системный инженер	23,000	19,000–21,000	22,000–25,000	25,100–26,200
Инженер техподдержки	17,000	14,000–15,000	16,000–18,000	18,200–18,500
Hardware	25,000	20,000–22,000	24,000–26,000	26,100–28,700
Инженер-электроник	21,500	17,500–18,500	20,500–22,500	22,600–24,600
Инженер по аналоговой электронике	24,000	19,000–21,000	23,000–25,000	25,100–27,900
Инженер по цифровым системам	22,000	18,000–19,000	21,000–23,000	23,100–25,500
Инженер по верификации	23,000	19,000–20,000	22,000–24,000	24,100–26,300
Инженер по СВЧ-технике	24,000	19,000–21,000	23,000–25,000	25,100–27,900
Инженер по телекоммуникациям	21,000	17,000–18,000	20,000–22,000	22,200–23,800
Инженер по компонентам	21,000	17,000–18,000	20,000–22,000	22,200–23,800
Инженер-механик	18,400	15,000–16,000	18,000–19,000	19,100–20,500
Инженер по производству	18,000	15,000–16,000	17,000–19,000	19,100–19,700
Инженер по материалам	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер по пластмассам	18,000	15,000–16,000	17,000–19,000	19,100–19,700
Инженер по пищевому производству	17,000	14,000–15,000	16,000–18,000	18,200–18,900
Сельскохозяйственный инженер	17,000	14,000–15,000	16,000–18,000	18,200–18,900
Инженер по системам кондиционирования (HVAC)	18,000	15,000–16,000	17,000–19,000	19,100–19,700
Инженер-строитель	20,600	17,000–18,000	19,500–21,500	21,600–23,000
Инженер по строительству и инфраструктуре	19,000	16,000–17,000	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер-конструктор	17,200	14,000–15,000	16,500–18,000	18,100–19,700
Инженер по строительству (конструкция)	18,000	15,000–16,000	17,000–19,000	19,100–20,500
Инженер по дорожному движению	18,500	15,500–16,500	18,000–19,500	19,600–20,500
Инженер по водоснабжению	18,500	15,500–16,500	18,000–19,500	19,600–20,500
Инженер-эколог	18,000	15,000–16,000	17,000–19,000	19,100–19,700
Инженер-электрик	20,000	16,500–17,500	19,000–21,000	21,100–23,000
Инженер по системам управления	21,000	17,000–18,000	20,000–22,000	22,100–23,800
Инженер-химик	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер-технолог	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер по промышленной инженерии и управлению	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер по продажам	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер по приложениям	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер по сервисному обслуживанию	17,000	14,000–15,000	16,000–18,000	18,200–18,500
Инженер-оптик	21,000	17,000–18,000	20,000–22,000	22,100–23,800
Инженер-биомедик	19,000	15,500–16,500	18,000–20,000	20,100–21,400
Инженер-ядерщик	24,000	19,000–21,000	23,000–25,000	25,100–27,900
Инженер-физик	21,000	17,000–18,000	20,000–22,000	22,100–23,800
Инженер по транспорту	18,500	15,500–16,500	18,000–19,500	19,600–20,500

Наверх ↑

Как читать таблицу зарплат и оценивать предложения

Формат: шекель (₪) брутто/месяц, эквивалент полной ставки. Если в вакансии зарплата указана «в час» — для сравнения переводить в месяц с учётом реальных часов (обычно 182–186 часов/мес при стандартной ставке, но у многих компаний иначе).

Сравнивать «роль и задачи», а не только название. «Engineer» в промышленности и «Engineer» в hi-tech часто отличаются по ответственности и вилке.
Проверять, что входит в сумму. Иногда в оффере смешивают базу + фиксированную надбавку + ожидаемый бонус.
Учитывать пакет условий. Пенсия, компенсация проезда, питание, гибрид/удалёнка, обучение, стоимость парковки, дежурства (on-call) и т.д.
Смотреть на потолок роста. Если «6+ лет» почти не отличается от «2–3 года», это может означать слабую траекторию роста в компании.

Наверх ↑

Когда таблица зарплат может быть нерелевантна

Неполная ставка / нестандартные часы (part-time, сменные графики, проекты).
Большая переменная часть (sales engineer, роли с бонусами/комиссией) — база может быть ниже, а итог выше.
Уникальные допуски/секьюрити/ниши — узкие направления могут выходить за рамки средних.
Аутсорс/подряд — иногда ниже рынка по базе, но с переработками получается больше.
Сильно разные регионы и отрасли (например, оборонка/медицина/энергетика vs стандартный промышленный сектор).

Важно. Если предложение заметно ниже вилки и это не объясняется условиями или реальным уровнем задач — обычно есть смысл уточнять детали и сравнивать с альтернативами.

Наверх ↑

Примеры

Пример 1: Инженер-программист, 2 года опыта

Оффер: 21,000 ₪ брутто. Вилка (2–3 года): 20,000–22,000 ₪.
Вывод: предложение внутри диапазона. Дальше смотреть на стек/задачи и перспективу роста.

Пример 2: Инженер по верификации, 6+ лет

Оффер: 25,000 ₪ брутто. Вилка (6+ лет): 24,100–26,300 ₪.
Вывод: рынок. Если есть on-call/ночные — уточнить, входят ли они в сумму.

Пример 3: Инженер по продажам

Важно разделять базу и комиссию/бонус. Даже если база выглядит «ниже рынка», итоговый доход может быть выше при выполнении плана. Для сравнения просить диапазон OTE (On-Target Earnings).

Наверх ↑

Куда отправить данные по зарплатам

Чтобы улучшать точность ориентиров, можно отправить информацию о зарплате. Данные используются только в агрегированном виде.

Что указать (по возможности):

профессия (и ссылка на вакансию/роль на work.co.il);
стаж (0–1 / 2–3 / 6+ лет), город/регион;
зарплата брутто в шекелях (₪) и формат оплаты (месяц/час/проект);
есть ли бонусы/переработки/on-call и входят ли они в сумму;
ключевые условия (гибрид/удалёнка, транспорт, питание, обучение и т.п.).

Отправить данные можно:

через форму на сайте с пометкой «зарплата»;
на почту: info@work.co.il с темой «зарплата».

Наверх ↑

Методология

Все значения на странице — ориентиры по рынку и приведены в формате шекель (₪) брутто/месяц.
Диапазоны сгруппированы по стажу: 0–1 / 2–3 / 6+ лет.
Цель таблицы — дать «быстрый термометр» по рынку и помочь сравнить предложения между собой.

Обновление: 2026-02-23.

Наверх ↑

FAQ

Это нетто или брутто?

В таблице — брутто (до налогов и обязательных отчислений).

Почему у некоторых ролей «6+ лет» не выглядит очень высоким?

Это ориентиры «типичных» вилок. В реальности высокие значения чаще встречаются при сочетании: сложный стек/редкие навыки/ответственность/лид-функции/ниша.

Можно ли использовать таблицу для переговоров?

Да, как отправную точку. Но лучше подтверждать: задачами, уровнем роли, рынком конкретной отрасли и альтернативными офферами.

Наверх ↑

Наверх