Обновлено: май 2026
Средняя и медианная зарплата по городам Израиля: полные данные за 2025–2026 годы
Сколько на самом деле платят в Герцлии по сравнению с Иерусалимом? Почему средняя зарплата вас обманывает? Подробный анализ официальных данных Битуах Леуми за первое полугодие 2025 года, плюс прогноз на первый квартал 2026-го.
Почему средняя зарплата не отражает реальность
Большинство людей слышат цифру 15 098 ₪ и думают, что зарабатывают ниже среднего — и они правы. Но причина не в том, что все вокруг получают больше. Причина в том, что сам этот показатель вводит в заблуждение.
Что это значит на практике Средняя зарплата находится в седьмом дециле распределения — то есть 70% наёмных работников в Израиле получают меньше 15 098 ₪. Если вы зарабатываете от 10 000 до 15 000 ₪, вы находитесь ровно в центре рынка труда страны.
Средняя зарплата — 15 098 ₪ Рассчитывается как сумма всех зарплат, делённая на число работников. Сильно искажается из-за высоких зарплат: один топ-менеджер с окладом 80 000 ₪ поднимает «среднюю» по 10 сотрудникам на 7 000 ₪ — даже если все они получают по 8 000 ₪.
Медианная зарплата — 10 586 ₪ Показывает реального «среднего» работника. Ровно половина наёмных работников в Израиле получает меньше этой суммы, половина — больше. Именно с медианой стоит сравнивать свой доход.
Средний разрыв между средней и медианной зарплатой составил 4 512 ₪ (43%) в первом полугодии 2025 года. Этот разрыв не сокращается — он растёт.
Средняя и медианная зарплата по городам Израиля — 2025
Битуах Леуми опубликовал данные о зарплатах по всем 27 крупным городам Израиля (с населением более 75 000 человек). Разрыв между самым высоким и самым низким показателем — более чем в 2,8 раза.
Примечание об источниках данных Данные, отмеченные ✅, являются официальными из таблицы 18 отчёта Битуах Леуми за первое полугодие 2025. Данные, отмеченные 📊, — расчётные оценки на основе исторических соотношений между зарплатами в городах и общенациональным средним показателем. Они представлены как приблизительные значения (~).
Полная таблица зарплат — 27 крупнейших городов
| # | Город | Средняя зарплата | Медианная зарплата | Работников | Регион |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Герцлия ✅ | 22 951 ₪ | 14 525 ₪ ✅ | ~48 000 | Центр |
| 2 | Рааанана ✅ | 22 565 ₪ | ~14 200 ₪ | ~42 000 | Центр |
| 3 | Модиин-Маккабим-Реут ✅ | 22 512 ₪ | 16 402 ₪ ✅ | ~65 000 | Центр |
| 4 | Тель-Авив-Яффо ✅ | 22 359 ₪ | 14 311 ₪ ✅ | 203 377 | Центр |
| 5 | Кфар-Саба 📊 | ~19 800 ₪ | ~14 500 ₪ | ~60 000 | Центр |
| 6 | Рамат-Ган 📊 | ~18 500 ₪ | ~14 200 ₪ | ~85 000 | Центр |
| 7 | Гиватаим 📊 | ~18 200 ₪ | ~13 800 ₪ | ~35 000 | Центр |
| 8 | Рош-ха-Аин 📊 | ~17 500 ₪ | ~13 200 ₪ | ~42 000 | Центр |
| 9 | Хайфа 📊 | ~16 290 ₪ | ~11 800 ₪ | 109 766 | Север |
| 10 | Петах-Тиква 📊 | ~16 400 ₪ | ~12 200 ₪ | ~130 000 | Центр |
| 11 | Ришон-ле-Цион 📊 | ~16 490 ₪ | ~12 100 ₪ | 113 804 | Центр |
| 12 | Холон 📊 | ~15 400 ₪ | ~11 600 ₪ | ~90 000 | Центр |
| 13 | Реховот 📊 | ~15 800 ₪ | ~11 900 ₪ | ~70 000 | Центр |
| 14 | Бат-Ям 📊 | ~14 200 ₪ | ~10 700 ₪ | ~58 000 | Центр |
| 15 | Нетания 📊 | ~14 080 ₪ | ~10 500 ₪ | ~95 000 | Шарон |
| 16 | Ашдод 📊 | ~13 600 ₪ | ~10 200 ₪ | ~90 000 | Юг |
| 17 | Ашкелон 📊 | ~13 400 ₪ | ~10 000 ₪ | ~65 000 | Юг |
| 18 | Беэр-Шева 📊 | ~13 800 ₪ | ~10 300 ₪ | ~80 000 | Юг |
| 19 | Иерусалим ✅ | 11 415 ₪ | 8 402 ₪ ✅ | 287 984 | Иерусалим |
| 20 | Бейт-Шемеш 📊 | ~11 200 ₪ | ~8 300 ₪ | ~55 000 | Иерусалим |
| 21 | Назарет ✅ | 9 924 ₪ | ~7 400 ₪ | ~45 000 | Север |
| 22 | Умм-эль-Фахм 📊 | ~9 700 ₪ | ~7 200 ₪ | ~28 000 | Север |
| 23 | Бней-Брак ✅ | 9 563 ₪ | ~6 800 ₪ | ~85 000 | Центр |
| 24 | Рахат ✅ | 9 548 ₪ | ~7 100 ₪ | ~38 000 | Юг |
| 25 | Модиин-Илит ✅ | 8 161 ₪ | ~6 200 ₪ | ~40 000 | Центр |
| 26 | Лод 📊 | ~12 100 ₪ | ~9 100 ₪ | ~75 000 | Центр |
| 27 | Рамла 📊 | ~11 800 ₪ | ~8 900 ₪ | ~75 000 | Центр |
✅ Официальные данные из таблицы 18 отчёта Битуах Леуми за H1 2025 | 📊 Расчётная оценка на основе исторических соотношений | 🌟 Модиин лидирует по медианной зарплате — более равномерный рынок труда.
Запрошенные города — детальное сравнение
| Город | Средняя зарплата | Медианная зарплата | К среднему по стране | Работников |
|---|---|---|---|---|
| Хайфа 📊 | ~16 290 ₪ | ~11 800 ₪ | +8% | 109 766 |
| Иерусалим ✅ | 11 415 ₪ | 8 402 ₪ ✅ | −24% | 287 984 |
| Ашдод 📊 | ~13 600 ₪ | ~10 200 ₪ | −10% | ~90 000 |
| Ришон-ле-Цион 📊 | ~16 490 ₪ | ~12 100 ₪ | +9% | 113 804 |
| Петах-Тиква 📊 | ~16 400 ₪ | ~12 200 ₪ | +9% | ~130 000 |
| Нетания 📊 | ~14 080 ₪ | ~10 500 ₪ | −7% | ~95 000 |
| Беэр-Шева 📊 | ~13 800 ₪ | ~10 300 ₪ | −9% | ~80 000 |
| Бат-Ям 📊 | ~14 200 ₪ | ~10 700 ₪ | −6% | ~58 000 |
| Ашкелон 📊 | ~13 400 ₪ | ~10 000 ₪ | −11% | ~65 000 |
| Холон 📊 | ~15 400 ₪ | ~11 600 ₪ | +2% | ~90 000 |
Что объясняет разрыв между городами? Хайфа, Ришон-ле-Цион и Петах-Тиква — сильные рынки труда с центрами хайтека, промышленностью и транспортной инфраструктурой. Иерусалим, несмотря на статус столицы, имеет другой состав занятости: высокая концентрация государственных и академических структур соседствует с большими малообеспеченными слоями среди ультраортодоксального и арабского населения. Ашдод, Нетания и Беэр-Шева — чуть ниже среднего, но с хорошим потенциалом роста за счёт активного промышленного развития.
Разрыв в зарплатах мужчин и женщин — 54%
Один из самых заметных результатов отчёта — глубокий разрыв между зарплатами мужчин и женщин. Этот разрыв не сокращается и, судя по данным, увеличивается с возрастом.
| Показатель | Мужчины | Женщины | Разрыв |
|---|---|---|---|
| Средняя зарплата | 18 441 ₪ | 11 940 ₪ | 54% |
| Медианная зарплата | 12 667 ₪ | 9 014 ₪ | 40% |
В пяти нижних децилях женщин больше, чем мужчин (~49%). В децилях 7–10 мужчин больше. Разрыв в верхнем дециле достигает 166%: на каждую высокооплачиваемую женщину приходится двое с половиной мужчин с таким же доходом.
Ключевой факт Разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами растёт с возрастом и достигает пика в группе 50–59 лет. Основные причины: концентрация женщин в низкооплачиваемых отраслях (образование, социальная работа, медицина), частичная занятость и разница в оплате одинаковых должностей.
Зарплата по возрасту — когда наступает пик?
Данные показывают чёткую закономерность: стабильный рост до 59 лет, затем снижение после 60 — по всей видимости, из-за перехода на частичную занятость, смены сферы деятельности или выхода на досрочную пенсию.
| Возрастная группа | Средняя зарплата | Примечание |
|---|---|---|
| До 20 лет | 2 994 ₪ | Преимущественно частичная занятость |
| 20–29 лет | 8 669 ₪ | Вход на рынок труда |
| 30–39 лет | 16 142 ₪ | Профессиональный рост |
| 40–49 лет | 19 631 ₪ | Годы профессиональной зрелости |
| 50–59 лет | 20 287 ₪ 🏆 | Пик стажа и руководящих позиций |
| 60 лет и старше | 14 676 ₪ | Частичная занятость / смена должности |
Совет для соискателей Самый большой скачок в зарплате происходит между 20-ми и 30-ми годами — рост почти на 87%. Это наглядный пример того, как опыт и профессионализм повышают рыночную стоимость на израильском рынке труда.
Зарплата по отраслям — хайтек против общепита
Отрасли с самыми высокими зарплатами
| Отрасль | Средняя зарплата на ставку | Медианная зарплата на ставку | К среднему |
|---|---|---|---|
| Электроэнергетика, газ и теплоснабжение | 31 922 ₪ | 28 612 ₪ | +132% |
| IT и телекоммуникации (хайтек) | 30 256 ₪ | 23 505 ₪ | +120% |
| Финансовые услуги и страхование | ~24 000 ₪ | — | +75% |
Отрасли с самыми низкими зарплатами
| Отрасль | Средняя зарплата на ставку | Медианная зарплата на ставку | К среднему |
|---|---|---|---|
| Гостиничный бизнес и общественное питание | 6 306 ₪ | 4 471 ₪ | −54% |
| Клининг и вспомогательные услуги | ~7 200 ₪ | — | −48% |
| Розничная торговля | ~9 800 ₪ | — | −29% |
Самый большой разрыв Средняя зарплата в хайтеке (30 256 ₪) в 4,8 раза выше, чем в общепите (6 306 ₪). Это не только разница в квалификации — это также разница в переговорной силе работников отрасли, объёме инвестиций и структуре персонала.
Размер работодателя — где выгоднее работать?
| Размер компании | Доля от всех работодателей | Доля от всех ставок |
|---|---|---|
| До 5 сотрудников | 73% | 11% |
| До 19 сотрудников | 92% | 24% |
| 100 сотрудников и более | 1,5% | 58% |
Что это значит для вас? Большинство наёмных работников в Израиле заняты в крупных компаниях, которые в среднем платят больше, обеспечивают большую стабильность и лучшие социальные условия. Поиск работы в крупных организациях статистически оправдан.
Работа на нескольких ставках
В рассматриваемом периоде около 320 000 наёмных работников были заняты более чем на одной ставке — 9% от общего числа. 60% из них — женщины.
📊
Парадокс нескольких ставок
Данные Битуах Леуми, январь–июнь 2025
В среднем, работники на двух ставках получают меньше, чем работники на одной — 13 746 ₪ против 15 194 ₪. Скорее всего, речь идёт о двух неполных ставках, а не о двух полных.
Работники на трёх ставках — в среднем 16 532 ₪. Вероятно, это отрасли, где работа на нескольких местах является нормой: медицина, преподавание, консалтинг.
Работники на четырёх ставках и более — 19 271 ₪. Скорее всего, фрилансеры и старшие консультанты, работающие с несколькими клиентами одновременно.
Динамика зарплат 2023–2025
| Период | Средняя зарплата | Медианная зарплата | Изменение год к году |
|---|---|---|---|
| 1-е полугодие 2023 | 13 827 ₪ | 9 620 ₪ | — |
| 2-е полугодие 2023 | 13 966 ₪ | 10 020 ₪ | +1% |
| 1-е полугодие 2024 | 14 655 ₪ | 10 244 ₪ | +5% |
| 2-е полугодие 2024 | 14 658 ₪ | 10 491 ₪ | ~0% |
| 1-е полугодие 2025 | 15 098 ₪ 🏆 | 10 586 ₪ | +3% |
Номинальный рост против реального Данные показывают устойчивый рост, однако с учётом инфляции (около 3% в год) реальный прирост в 2025 году составил лишь около 0,7%. Большая часть номинального роста зарплат съедается дороговизной жизни.
Минимальная зарплата в 2026 году
Официальное обновление с 1 апреля 2026 Минимальная зарплата в Израиле составляет 6 443,85 ₪ в месяц на полную ставку и 35,40 ₪ в час — рост на 3,3% по сравнению с 2025 годом (6 248 ₪). Рассчитывается как 47,5% от нормативной средней зарплаты по Закону о национальном страховании (13 566 ₪ с января 2026).
| Сравнение | Сумма | К минимальной зарплате |
|---|---|---|
| Минимальная зарплата (с апреля 2026) | 6 444 ₪ | 100% |
| Медианная зарплата (H1 2025) | 10 586 ₪ | 164% |
| Средняя зарплата (H1 2025) | 15 098 ₪ | 234% |
Прогноз: первый квартал 2026 года
Методологическое примечание Данные по первому кварталу 2026 года — расчётная оценка на основе исторических темпов роста 2023–2025 годов и нормативной средней зарплаты Битуах Леуми на январь 2026 года. Они не основаны на прямых измерениях. Официальные данные за первое полугодие 2025 года полностью и за второе полугодие ожидаются в публикации Битуах Леуми в 2026 году.
Прогноз общенациональных показателей
| Показатель | H1 2025 (факт) | Прогноз Q1 2026 | Ожидаемый рост |
|---|---|---|---|
| Средняя зарплата работника | 15 098 ₪ | ~15 550–15 750 ₪ | +3%–4,3% |
| Медианная зарплата работника | 10 586 ₪ | ~10 850–11 000 ₪ | +2,5%–3,9% |
| Средняя зарплата на ставку | 13 733 ₪ | ~14 100–14 300 ₪ | +2,7%–4,1% |
| Минимальная зарплата (с апреля 2026) | 6 248 ₪ | 6 443,85 ₪ ✅ | +3,3% |
Прогноз зарплат по городам — Q1 2026
| Город | H1 2025 (✅/📊) | Прогноз Q1 2026 | Ожидаемый рост |
|---|---|---|---|
| Герцлия ✅ | 22 951 ₪ | ~23 600–23 850 ₪ | +2,8%–3,9% |
| Рааанана ✅ | 22 565 ₪ | ~23 200–23 450 ₪ | +2,8%–3,9% |
| Модиин-Маккабим-Реут ✅ | 22 512 ₪ | ~23 150–23 400 ₪ | +2,8%–3,9% |
| Тель-Авив-Яффо ✅ | 22 359 ₪ | ~23 000–23 250 ₪ | +2,9%–4% |
| Ришон-ле-Цион 📊 | ~16 490 ₪ | ~17 000–17 150 ₪ | +3%–4% |
| Петах-Тиква 📊 | ~16 400 ₪ | ~16 900–17 050 ₪ | +3%–4% |
| Хайфа 📊 | ~16 290 ₪ | ~16 800–16 950 ₪ | +3%–4,1% |
| Холон 📊 | ~15 400 ₪ | ~15 850–16 050 ₪ | +2,9%–4,2% |
| Нетания 📊 | ~14 080 ₪ | ~14 500–14 650 ₪ | +3%–4,1% |
| Бат-Ям 📊 | ~14 200 ₪ | ~14 620–14 800 ₪ | +3%–4,2% |
| Беэр-Шева 📊 | ~13 800 ₪ | ~14 200–14 380 ₪ | +2,9%–4,2% |
| Ашдод 📊 | ~13 600 ₪ | ~14 000–14 180 ₪ | +2,9%–4,3% |
| Ашкелон 📊 | ~13 400 ₪ | ~13 800–13 970 ₪ | +3%–4,3% |
| Иерусалим ✅ | 11 415 ₪ | ~11 750–11 900 ₪ | +3%–4,2% |
| Назарет ✅ | 9 924 ₪ | ~10 100–10 320 ₪ | +1,8%–4% |
| Бней-Брак ✅ | 9 563 ₪ | ~9 770–9 950 ₪ | +2,2%–4% |
| Рахат ✅ | 9 548 ₪ | ~9 750–9 940 ₪ | +2,1%–4,1% |
| Модиин-Илит ✅ | 8 161 ₪ | ~8 350–8 500 ₪ | +2,3%–4,2% |
Часто задаваемые вопросы
Какова средняя зарплата в Израиле в 2025 году?
Средняя месячная зарплата наёмного работника в первом полугодии 2025 года составила 15 098 ₪ — исторический максимум, впервые превысивший отметку 15 000 ₪. Это рост на 4,5% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года (14 655 ₪). С учётом инфляции реальный прирост составил лишь около 0,7%.
Какова медианная зарплата в Израиле?
Медианная зарплата наёмного работника в первом полугодии 2025 года составила 10 586 ₪. Это значит, что половина работников в стране получает меньше этой суммы. Разрыв между средней и медианной зарплатой (43%) свидетельствует о высокой концентрации доходов в верхней части шкалы.
В каком городе Израиля самая высокая зарплата?
По средней зарплате лидируют Герцлия (22 951 ₪), Рааанана (22 565 ₪), Модиин (22 512 ₪) и Тель-Авив (22 359 ₪). По медианной зарплате первое место у Модиина — 16 402 ₪, второе у Герцлии — 14 525 ₪. Модиин выделяется тем, что разрыв между средней и медианной зарплатой там невелик, что говорит о более равномерном распределении доходов.
В чём разница между средней и медианной зарплатой?
Средняя зарплата сильно искажается высокими зарплатами: несколько топ-менеджеров поднимают «среднее» для всех остальных. Медианная зарплата — это значение, ниже которого получает ровно половина работников. Именно медиана точнее отражает, сколько зарабатывает типичный работник. В Израиле средняя зарплата находится в седьмом дециле — 70% зарабатывают меньше неё.
Сколько зарабатывают женщины по сравнению с мужчинами в Израиле?
По данным Битуах Леуми за первое полугодие 2025 года, средняя зарплата мужчин составила 18 441 ₪ против 11 940 ₪ у женщин — разрыв 54%. По медианной зарплате разрыв равен 40%: мужчины — 12 667 ₪, женщины — 9 014 ₪. Разрыв увеличивается с возрастом.
Какова минимальная зарплата в Израиле в 2026 году?
С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата в Израиле составляет 6 443,85 ₪ в месяц на полную ставку и 35,40 ₪ в час — рост на 3,3% по сравнению с 2025 годом. Размер минимальной зарплаты устанавливается как 47,5% от нормативной средней зарплаты на 1 января текущего года.
Источники и методология
Источники: полный отчёт о зарплатах Национального страхового института Израиля (Битуах Леуми), январь–июнь 2025 года (опубликован в декабре 2025) | данные о средней и минимальной зарплате на январь–апрель 2026 года: btl.gov.il | данные OECD Taxing Wages 2025 | Центральное статистическое бюро Израиля (ЦСБ).
Таблицы зарплат на WORK.co.il формируются на основе анализа рынка труда Израиля. Источники включают данные вакансий работодателей, открытые источники, в том числе данные Центрального статистического бюро, а также оценку собственных экспертов проекта. Дополнительно мы получаем данные о зарплатах напрямую от пользователей и работодателей — это помогает отражать не только заявленные суммы в вакансиях, но и реальные выплаты на рынке труда.
Данные по городам, не указанным в официальной таблице Битуах Леуми, рассчитаны на основе рыночных тенденций и не являются официальной статистикой.
Как помочь сделать данные точнее?
Поделитесь информацией Если вы хотите помочь улучшить точность данных, можно прислать информацию о зарплате в вашей профессии. В теме письма достаточно указать слово «зарплата». Данные можно отправить на почту info@work.co.il или через форму обратной связи на сайте WORK. Персональные данные не публикуются — информация используется только в обобщённом виде для анализа рынка.