משרה 6 ימים בשבוע ברמת-גן

כל המשרות
קופאי/ת – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, הנחות עובד, מתנות בחגים. מקלט, מטבחון.
מטפל/ת ילדים / גננ/ת – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
ניקיון / ‏סיעוד / משק בית. מתנות בחגים, ימי כיף. אזור מנוחה, מטבח, מקלט, מטבחון.
אח/ות – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
מערכת הבריאות.
קופאי/ת – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. דרוש/ה קופאי/ת לחנות המפעל של מעדני מניה. מעדני מניה היא חברה ישראלית שמייצרת כבר שנים רבות...
קצב/ית – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. דרוש/ה קצב לחנות המפעל של מעדני מניה. מעדני מניה היא חברה ישראלית מוכרת המתמחה בייצור מוצרי בשר...
מנהל/ת סניף – רמת-גן רמת-גן
₪18‎,000 - ₪16‎,000 + משכורת 13
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, משכורת 13, קרן השתלמות, הנחות עובד, ביטוח בריאות מורחב, מתנות בחגים, ימי כיף. מקלט, מטבחון.
מנהל/ת סניף – רמת-גן רמת-גן
מ ₪13‎,000 + בונוסים
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, עמלות, משכורת 13, קרן השתלמות, הנחות עובד, ביטוח בריאות מורחב, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
מלקט/ת הזמנות – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, הנחות עובד, מתנות בחגים, ‏ימי גיבוש.
קופאי/ת – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, הנחות עובד, מתנות בחגים, ‏ימי גיבוש.
‏עובד/ת מעדניה – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. הנחות עובד, מתנות בחגים, ‏ימי גיבוש.
עובד/ת מחלקה – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. דרוש/ה עובד/ת למחלקת המעדנייה בחנות המפעל של מעדני מניה. מעדני מניה היא חברה ישראלית מוכרת...
מנהל/ת מעון יום – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
חינוך. קרן השתלמות, ביטוח בריאות מורחב, מתנות בחגים, ימי כיף. מקלט, מטבחון.
מטפל/ת ילדים / גננ/ת – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
ניקיון / ‏סיעוד / משק בית. מתנות בחגים, ימי כיף. אזור מנוחה, מטבח, מקלט, מטבחון.
סדרן/ית סחורה – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. הנחות עובד. מקלט, מטבחון.
מנהל/ת סניף – רמת-גן רמת-גן
שכר לפי תיאום
רמת-גן
קמעונאות. בונוסים, עמלות, הנחות עובד, מתנות בחגים. אזור מנוחה, מקלט, מטבחון.
‏סינון

שבוע עבודה של 6 ימים ברמת-גן

שבוע של שישה ימים מחלק את היקף המשרה על יותר ימים, ולכן יום העבודה עצמו לרוב קצר יותר. עבור חלק מהעובדים זו דווקא מתכונת נוחה: יוצאים מוקדם יותר, ובמקומות רבים גם צוברים יותר שעות ותוספות בסך החודש.

המתכונת נפוצה בענפי הייצור, המסחר והשירותים. אם אתם שוקלים בין חמישה לשישה ימים, ההשוואה האמיתית היא לא במספר הימים אלא בשכר החודשי הכולל ובאורך יום העבודה — כדאי לשאול על שניהם יחד.

חזרה למעלה