עבודה בייצור במשמרות 12/12 ברמת ישי

כל המשרות
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
מפעיל/ת מכונה – מגדל העמק רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
QC מבקר/ת איכות – מגדל העמק רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
QC מבקר/ת איכות – מגדל העמק רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
‏דחוף QC מבקר/ת איכות – מגדל העמק רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. עבודה מועדפת. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
לבורנט/ית במעבדה כימית – רמת ישי רמת ישי
שכר לפי תיאום
רמת ישי
תעשיה / ייצור. בונוסים, אוכל מסובסד, מתנות בחגים, ימי כיף, ‏ימי גיבוש.
‏סינון

ייצור במשמרות 12/12 ברמת ישי

מפעלים שעובדים ברציפות מפעילים לרוב שתי משמרות ארוכות. עבור העובד המשמעות היא פחות ימי עבודה בחודש ויותר ימים חופשיים רצופים — יתרון מובהק למי שגר רחוק מהמפעל או מגיע בהסעה.

שתי שאלות לראיון: האם המשמרות מתחלפות בין בוקר ללילה ובאיזה קצב, ואיך מחושבות השעות מעבר לשמונה הראשונות. בשתיהן ההבדל בין מעסיקים משפיע ישירות על השכר בפועל.

חזרה למעלה